Docent Frans (atheneum / havo Ermelo)
Vacature omschrijving
Ben jij een eerste- of tweedegraads docent Frans en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor onze afdeling atheneum / havo in Ermelo zoekt het Christelijk College Groevenbeek een enthousiaste docent voor 0,5 – 0,6 fte (12 tot 15 lesuren). Door het pensioen
van een collega komt er met ingang van het nieuwe schooljaar een mooie plek vrij binnen onze sectie Frans.
Bij ons krijg je de kans om jouw passie voor de Franse taal en cultuur over te brengen op leerlingen in een fijne en inspirerende vaksectie. Klinkt dit als iets voor jou? We maken graag kennis met je!
Functie-eisen
- Je bent (bijna) in het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Frans.
- Je haalt er plezier uit om mee te denken over onderwijskundige veranderingen voor bovenbouw klassen in de sector atheneum / havo.
- Je staat achter de christelijke identiteit van de school en kan deze in woord en daad uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Christelijk College Groevenbeek kom je terecht in een betrokken en inspirerende werkomgeving. We zorgen ervoor dat je goed wordt begeleid: een collega helpt je inhoudelijk, een ervaren coach ondersteunt je persoonlijk en ons programma voor nieuwbenoemden
biedt extra begeleiding via de schoolopleider. Zo kun jij met vertrouwen en plezier aan de slag!
Hiernaast krijg jij:
- Je krijgt eerst een contract voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract!
- Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop.
- We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Binnen en buiten de school krijg je daarvoor volop ruimte. De Groevenbeek Academie biedt inspirerende cursussen die passen bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof (75%) en een presentje voor je verjaardag.
- Meerdere uitjes en/of borrels per jaar samen met jouw collega’s!
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Tallin Tempelman: “De leerlingen zijn mijn grootste motivator”
Tallin Tempelman - “De leerlingen zijn mijn grootste motivator”
