Teamleider basis kader (VMBO Putten)
Vacature omschrijving
Vind jij het een uitdaging om leiding te geven aan een hecht en betrokken team? Heb je een passie voor onderwijs en weet je hoe je een team kunt motiveren en begeleiden om samen het beste uit basis en kader leerlingen te halen? Heb je bovendien een talent
voor het vormgeven van vernieuwend onderwijsbeleid en weet je anderen hierin mee te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe teamleider! Lees snel verder en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.
Wegens pensionering van de huidige teamleider zoeken wij met ingang van het nieuwe schooljaar een Teamleider Basis/ Kader Onderbouw (0,8 – 1,0 fte) voor onze afdeling vmbo in Putten.
De functie van teamleider
Onze afdeling vmbo in Putten kent ongeveer 500 leerlingen. Het team waar jij verantwoordelijk voor wordt bestaat uit ongeveer 20 docenten. Je leidt, coacht en motiveert jouw team van enthousiaste docenten om samen kwalitatief goed onderwijs te bieden. Je bent
medevormgever van het beleid en vormt de schakel tussen de directie en de docenten. Je bent de spin in het web en staat in contact met leerlingen, ouders, mentoren, leerling ondersteuning en andere collega’s. Juist dit aspect vind jij interessant aan deze
functie.
Hiernaast verricht een teamleider de volgende werkzaamheden:
- Teamvergaderingen voorbereiden en leiden.
- Functionerings- en voortgangsgesprekken voeren met de docenten.
- Ouderavonden organiseren en leiden.
- Deelnemen aan schoolleiding vergaderingen.
- Lesgevende taak (6 tot 8 lesuren)
Functie-eisen
- Je beschikt over een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid.
- Je hebt een heldere onderwijskundige visie.
- Je hebt de kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen om de verantwoordelijkheid voor het team te dragen.
- Je voelt je persoonlijk betrokken bij de open christelijke identiteit van de school en draagt deze ook uit.
Arbeidsvoorwaarden
Een keuze voor Groevenbeek betekent een keuze voor een goed georganiseerde school.
Ons doel is om alle medewerkers tot hun recht te laten komen en hen een prettige en goed gefaciliteerde werkomgeving te bieden. Wij vinden het belangrijk dat jij als nieuwe medewerker jouw weg kan vinden binnen onze school. Daarom kan jij rekenen op begeleiding
van de afdelingsdirecteur maar ook op een nauwe samenwerking met de overige teamleiders van de afdeling.
Hiernaast krijg jij:
- Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een benoeming in functieschaal LD.
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop en een telefoonvergoeding.
- Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling: daarom bieden wij jou een scholingstraject in het eerste of tweede jaar van jouw aanstelling.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende regelingen, zoals een fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof en aantrekkelijke uitruilregelingen.
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Een goede start als docent op Groevenbeek Putten
Niek van Enk - Docent
