Remedial teacher (VMBO Putten)
Vacature omschrijving
Maakt niets anders jou zo blij dan wanneer leerlingen groei laten zien op school? En weet jij precies hoe jij ze verder kan helpen waardoor ze met meer zelfvertrouwen en vaardigheden zelfstandig verder kunnen met de leerstof van een vak? Dan ben jij de
persoon die wij zoeken om ons RT-team te versterken!
Voor onze vmbo locatie in Putten zoeken wij een Remedial Teacher voor 0,4000 fte. De vacature is wegens vervanging en in eerste instantie tot maximaal einde schooljaar 2024-2025. Echter bestaat er een goede kans dat we de samenwerking voor een langere tijd
kunnen aangaan.
In deze functie zorg jij voor de ondersteuning van leerlingen door middel van remedial teaching en weet jij precies welke actuele (digitale) programma’s je hiervoor moet inzetten. Jij weet hoe je onderliggende hiaten kan opsporen, testen kan afnemen en beoordelen.
Je kunt de resultaten praktisch vertalen in een plan van aanpak. Je beschikt over didactische vaardigheden, weet hoe leerlijnen zijn opgebouwd en je weet leerlingen met dyslexie en dyscalculie op de juiste wijze te ondersteunen. Jij haalt er plezier uit om
met verschillende mensen in contact te staan en wisselt informatie uit met mentoren, leerlingbegeleiders en andere betrokkenen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een passende opleiding op HBO-niveau met aanvullende RT-opleiding of bent hiervoor aan het studeren.
- Je hebt een bijzondere affiniteit met vmbo-leerlingen en kiest bewust voor deze doelgroep.
- Je weet leerlingen te motiveren, je bent sensitief en je weet hoe je om moet gaan met negatief gedrag van een leerling.
- Je kan goed samenwerken in een team en je weet de juiste collega’s te benaderen bij verschillende vraagstukken.
- Je past bij de christelijke identiteit van onze school.
Arbeidsvoorwaarden
- Een benoeming in maximaal functieschaal 10 (salaris varieert tussen € 3.031, - en € 5.030, - bij een fulltime benoeming);
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop;
- Flexibele werktijden, in overleg vast te stellen;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een gunstige vakantieregeling, waarbij je (bijna) alle schoolvakanties vrij hebt.
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Van docent naar Teamleider: maak kennis met Albert Wieman
Albert Wieman - Teamleider TL Putten
