Afdelingsdirecteur Bovenbouw vmbo Ermelo

Vacature omschrijving

Heb jij een heldere onderwijskundige visie, ervaring met leidinggeven en een warme oprechte betrokkenheid bij vmbo-leerlingen? Spreekt het je aan om bevlogen leiding te geven aan een ontwikkelingsgerichte vmbo-afdeling? Dan is dit misschien de functie voor jou.

Voor het Christelijk College Groevenbeek in Ermelo zoeken wij met ingang van 1 augustus 2026 een Afdelingsdirecteur Bovenbouw vmbo (0,8 – 1,0 fte).
Deze functie is bijzonder door de omvang en ontwikkelambities van de afdeling en omdat je deze rol samen met de afdelingsdirecteur onderbouw vervult. Samen zijn jullie eindverantwoordelijk voor de vmbo-afdeling en werk je intensief samen in leiderschap.

Het Christelijk College Groevenbeek is een brede, open christelijke scholengemeenschap met locaties in Ermelo en Putten. In Ermelo bieden we onderwijs aan op vmbo, havo, vwo en tweetalig vwo, aangevuld met Groevenbeek NEXT, waar leerlingen werken aan eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Groevenbeek geloven we dat onderwijs begint bij het echt zien van leerlingen. We bieden kansen binnen duidelijke kaders en
helpen hen ontdekken waar hun talenten liggen. We vinden het belangrijk dat leerlingen en medewerkers zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen in een open en warme school.

De vmbo-afdeling in Ermelo telt in totaal ongeveer 1000 leerlingen en biedt de richtingen Zorg & Welzijn, Economie & Ondernemen en Dienstverlening & Producten. Als afdelingsdirecteur vmbo bovenbouw geef je leiding aan ca. 50 docenten, ca. 10 OOP-collega’s en heb je ca. 500 leerlingen onder je hoede. Je bent samen met de afdelingsdirecteur onderbouw en de vijf teamleiders verantwoordelijk voor het vmbo. Samen dragen jullie bij aan de onderwijskundige ontwikkeling en innovatie binnen de school.
Je bent verantwoordelijk voor:

• Schoolbrede directietaken en één of meerdere portefeuilles;
• Dagelijkse gang van zaken binnen de afdeling;
• Onderwijsbeleid, kwaliteit van onderwijs, leerlingenzorg en organisatie;
• Personeelsbeleid, inclusief begeleiding en ontwikkeling van medewerkers;
• Het stimuleren van een open, betrokken en professionele schoolcultuur.

Daarnaast:

• Neem je het voortouw in onderwijsontwikkeling die merkbaar is voor leerlingen;
• Ben je zichtbaar in de school en maak je bewuste keuzes;
• Waardeer je inzet, vier je successen en bied je kaders waar nodig;
• Breng je scherpte in veranderingen zonder de verbinding met collega’s te verliezen.

Je weet wat het vraagt om professionals te begeleiden in verandering. Je brengt scherpte zonder de verbinding te verliezen en je communiceert helder en zorgvuldig.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een verbindende en inspirerende leider met hart voor de vmbo-leerling. Iemand die aanvoelt wat er leeft bij leerlingen en collega’s en die onderwijskundige ideeën weet te vertalen naar concrete stappen met het team.
Je bent benaderbaar en duidelijk. Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en je vindt het leuk om samen met collega’s te bouwen aan onderwijs en organisatie.
Wij zijn een open christelijke school, met de bijbel als onze inspiratiebron en richtingwijzer.  We verwachten dat je je in deze identiteit herkent en deze in woord en daad kunt uitdragen.
Daarnaast ben je in het bezit van een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid.

Werken in de schoolleiding
Je maakt deel uit van het schoolbrede directieoverleg met Voorzitter College van Bestuur en andere afdelingsdirecteuren. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor beleid en ontwikkeling van de school, met portefeuilles verdeeld op basis van expertise en interesse.
Het werken met meerdere afdelingsdirecteuren maakt dat je regelmatig kunt overleggen, samen beleid ontwikkelt en elkaar kunt ondersteunen en bevragen. Dat maakt het werk inhoudelijk sterker en ook leuker.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden een mooie en verantwoordelijke functie in een school met een warme sfeer, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling en onderwijsvernieuwing. Daarnaast bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de CAO-VO, inschaling in schaal 13 en verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Tot slot
We zoeken geen directeur die alleen beheert, maar iemand die samen met ons bouwt aan goed vmbo-onderwijs en een professionele, open schoolcultuur. Richting geven, mensen meenemen en zichtbaar zijn in de school zijn kernwaarden van deze functie.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. De gesprekken worden gevoerd op 12 en 13 mei 2026.