Docent Nederlands (NEXT Ermelo)
Vacature omschrijving
Geloof jij, net als wij, dat onderwijs anders kan? Sta je open om leerlingen te begeleiden in hun ontwikkeling tot zelfstandige, nieuwsgierige en betrokken wereldburgers? Wil je onderdeel zijn van een onderwijsconcept waarin autonomie, persoonlijke groei
en eigenaarschap centraal staan? Heb je een lesbevoegdheid Nederlands of zit jij in de laatste fase van je opleiding? Dan is deze vacature iets voor jou!
Voor het komende schooljaar t/m 31 december 2025 zoeken wij bij Groevenbeek NEXT een docent Nederlands. Het betreft een vacature ter vervanging i.v.m. ziekte voor 15 lesuren per week, circa 0,6 fte.
Het gaat om 3 klassen bij NEXT, 2 klassen VMBO en 1 klas Atheneum/Havo.
Next is een toekomstgerichte onderwijsafdeling binnen Groevenbeek, waar leerlingen onderwijs volgen dat gericht is op autonomie, persoonsvorming en eigenaarschap. In zowel de onder- als bovenbouw van VBMO Ermelo werken we in heterogene groepen, met aandacht
voor vaardigheden die ertoe doen in de wereld van morgen. We combineren vakkennis met coaching, projecten en een leeromgeving waarin leerlingen zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling. Als docent Nederlands bij NEXT ben je dus veel meer dan een
vakdocent: je bent ook coach, begeleider en onderwijsontwikkelaar.
Functie-eisen
Wat vragen wij?
- Je bent (bijna) in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands;
- Je bent enthousiast over jouw vak en weet dit op leerlingen over te brengen;
- Je beschikt over goede didactische en pedagogische vaardigheden;
- Je werkt graag samen in een team en bent sociaal en communicatief vaardig;
- Je draagt bij aan een krachtige leeromgeving waarin Nederlands leren betekenisvol is, met ruimte voor cultuur, communicatie en creativiteit;
- Je staat achter de christelijke identiteit van de school en kan deze in woord en daad uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Bij Christelijk College Groevenbeek sta je er niet alleen voor. We bieden een fijne werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je talenten te laten zien. Vanaf dag één krijg je een collega als inhoudelijke steun, een ervaren coach die je begeleidt en neem je
deel aan ons programma voor nieuwbenoemden, begeleid door de schoolopleider. Zo zorgen we samen voor een vliegende start!
- Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen van de Groevenbeek Academie.
- Elk team heeft de beschikking over een budget om leuke dingen met elkaar te doen.
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Een goede start als docent op Groevenbeek Putten
Niek van Enk - Docent
