Docent Wiskunde (atheneum/havo Ermelo)
Vacature omschrijving
Ben jij een enthousiaste wiskundedocent die leerlingen wil laten ontdekken hoe boeiend cijfers, formules en patronen kunnen zijn? Krijg jij energie van het begeleiden van jongeren in hun groei en help je hen graag verbanden te zien en problemen op te lossen?
Bij Christelijk College Groevenbeek bieden we je de ruimte om jouw passie voor wiskunde te delen in een betrokken en inspirerende leeromgeving. Of het nu gaat om algebra, meetkunde of kansberekening: jij weet het vak levendig en begrijpelijk te maken. Samen
met een gemotiveerd team werk je aan de ontwikkeling van onze leerlingen én aan je eigen groei.
Vanaf 1 januari 2025 zoeken we voor onze afdeling atheneum/havo en tweetalig vwo in Ermelo een docent wiskunde (tweedegraads) voor 0,5 – 0,6 fte. Je geeft vooral les aan leerlingen in de onderbouw van havo en vwo.
Functie-eisen
- Je bent (bijna) in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid wiskunde.
- Je bent in staat om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons onderwijs.
- Je staat achter de christelijke identiteit van de school en kan deze in woord en daad uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Christelijk College Groevenbeek kom je terecht in een betrokken en inspirerende werkomgeving. We zorgen ervoor dat je goed wordt begeleid: een collega helpt je inhoudelijk, een ervaren coach ondersteunt je persoonlijk en ons programma voor nieuwbenoemden
biedt extra begeleiding via de schoolopleider. Zo kun jij met vertrouwen en plezier aan de slag!
Hiernaast krijg jij:
- Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
- Je krijgt eerst een contract voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract!
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop.
- We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Binnen én buiten de school krijg je daarvoor volop ruimte. De Groevenbeek Academie biedt inspirerende cursussen die passen bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof (75%) en een presentje voor je verjaardag;
- Meerdere uitjes en/of borrels per jaar samen met jouw collega’s!
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Tallin Tempelman: “De leerlingen zijn mijn grootste motivator”
Tallin Tempelman - “De leerlingen zijn mijn grootste motivator”
