Remedial Teacher & NT2-begeleider (Groevenbeek Ermelo)
Vacature omschrijving
Maakt niets anders jou zo blij dan wanneer leerlingen groei laten zien op school? En weet jij precies hoe jij ze verder kan helpen waardoor ze met meer zelfvertrouwen hun huiswerk maken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!
Voor onze locatie in Ermelo (vmbo, havo, atheneum en tweetalig vwo) zoeken het Christelijk College Groevenbeek een Remedial Teacher / NT2-begeleider voor 12 uur per week.
In deze functie begeleid je leerlingen zowel op het gebied van remedial teaching als NT2. Je ondersteunt leerlingen die extra hulp nodig hebben bij hun leerproces en helpt anderstalige leerlingen bij het versterken van hun Nederlandse taalvaardigheid. Je weet
hierbij passende (digitale) lesprogramma’s in te zetten en kunt toets resultaten analyseren en vertalen naar een praktisch plan van aanpak.
Je haalt er plezier uit om met verschillende mensen in contact te staan en wisselt informatie uit met mentoren, leerlingbegeleiders en andere betrokkenen. Daarnaast werk je doelgericht aan taalontwikkeling en studievaardigheden van NT2-leerlingen, zodat zij
zich sneller thuis voelen in het onderwijs en met meer vertrouwen kunnen deelnemen aan de lessen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een passende opleiding op HBO-niveau of bent hiervoor aan het studeren.
- Je weet leerlingen te motiveren en weet hoe je om moet gaan met negatief gedrag van een leerling.
- Je kan goed samenwerken in een team en je weet de juiste collega’s te benaderen bij verschillende vraagstukken.
- Je staat achter de christelijke identiteit van de school en kan deze in woord en daad uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Jij vormt samen met de ondersteuningscoördinator(en) en andere Remedial Teachers ons Pluspuntteam. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s binnen het team, maar ook met de overige collega’s op onze locatie. We vinden het belangrijk dat je je welkom
voelt en goed kunt landen in je nieuwe rol. Daarom nemen we de tijd om je stap voor stap wegwijs te maken in de school en in onze manier van werken, zodat je je snel thuis voelt en met vertrouwen aan de slag kunt.
Hiernaast krijg jij:
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een zeer gunstige vakantieregeling met bijna 11 weken vakantie op jaarbasis.
- Een persoonlijk budget van 90 uur (bij een fulltime benoeming) welke je kan besteden op een wijze die bij jou past (bijvoorbeeld het opnemen van extra vrije dagen of uitbetalen).
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door deel te nemen aan interne cursussen binnen de Groevenbeek Academie of cursussen buiten de school te volgen.
- Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof (75%) en een presentje voor je verjaardag.
- Meerdere uitjes en/of borrels per jaar samen met jouw collega’s!
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Een goede start als docent op Groevenbeek Putten
Niek van Enk - Docent