Toetsen surveillant (Atheneum/Havo Ermelo)
Vacature omschrijving
De tweede klassen havo-vwo hebben op Groevenbeek hebben een wekelijks terugkerend lesuur waarin een toets wordt afgenomen. Deze toetsuren zijn op woensdag en vrijdag tussen 9.20 en 12.00 uur. Om deze toetsuren in goede banen te leiden, zijn wij op zoek
naar kandidaten die bij deze toetsen surveilleren.
Wat wordt er verwacht van een surveillant?
Jij, als surveillant, zorgt dat het lokaal is ingericht voordat de toets begint. Vervolgens hou je 50 minuten lang toezicht, terwijl de leerlingen de toets maken.
Je zorgt dat het stil blijft en handelt op passende wijze wanneer er gespiekt wordt. Vervolgens neem je de toets in en geeft die terug aan de betreffende docent. Als er zich onregelmatigheden voordoen, kun je dit met de teamleider bespreken.
Functie-eisen
Wat vragen wij?
- De werktijden zijn op woensdag en vrijdag van 09.00 – 12.30 uur.
- Je bent enthousiast, communicatief vaardig en je weet hoe je leerlingen op de juiste wijze kan aanspreken.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een benoeming in schaal 2, afhankelijk van ervaring.
De salarisbedragen variëren van € 2.350,- tot € 2.759,- bruto bij een fulltime benoeming. - Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een zeer gunstige vakantieregeling, met alle schoolvakanties vrij.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door deel te nemen aan cursussen van de Groevenbeek Academie.
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Van docent naar Teamleider naar Afdelingsdirecteur: maak kennis met Albert Wieman
Albert Wieman - Afdelingsdirecteur vmbo Putten
